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Unsere kostenlose Jobbörse ist live (offizieller Start Montag, 07. Mai), doch schon jetzt können kostenlos Stellenangebote veröffentlicht werden um direkt zum Start präsent zu sein:

https://www.kazini.de

Wie findet ihr die Plattform? Was können wir noch verbessern? Habt ihr Lust einen Job einzustellen oder vielleicht veröffentlicht ihr ja sogar einen Job?
 
Die Suche lässt sich im MSIE 8 nicht verfeinern, das Ding scheint nur einzufrieren und den Link "Aktuelisieren" zu erzeugen, der nichts bringt, da nicht mal eine Checkbox angewählt werden kann.
 
Also optisch find ich die Seite sehr ansprechend, übersichtlich, findet sich jeder sofort zurecht.

Praktisch wäre noch als Kategorie "Ferienjobs für Schüler". In unserer Gegend sind die sehr gefragt bei den Schülern, nur weiss kaum einer wo man die findet.

Dann wäre es sinnvoll neue Einträge farblich darzustellen, am besten beim Datum.

wie hier bei der Konkurenz. http://www.kimeta.de

Ansonsten top.
 
QUOTE (Sascha Ahlers @ Fr 4.05.2012, 10:35) Die Suche lässt sich im MSIE 8 nicht verfeinern, das Ding scheint nur einzufrieren und den Link "Aktuelisieren" zu erzeugen, der nichts bringt, da nicht mal eine Checkbox angewählt werden kann.

Vielen Dank das haben wir gleich mal gefixt (irgendwas vergisst man doch immer bei den verschiedensten IE Versionen
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)

@Erzandre
Vielen Dank für die Anregungen, die nehmen wir sehr gerne auf.
 
QUOTE (bendecho @ Fr 4.05.2012, 10:00)
QUOTE (Sascha Ahlers @ Fr 4.05.2012, 10:35) Die Suche lässt sich im MSIE 8 nicht verfeinern, das Ding scheint nur einzufrieren und den Link "Aktuelisieren" zu erzeugen, der nichts bringt, da nicht mal eine Checkbox angewählt werden kann.

Vielen Dank das haben wir gleich mal gefixt (irgendwas vergisst man doch immer bei den verschiedensten IE Versionen
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)

Das nenne ich einen angenehmen Umgang mit Fehlern.
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Das Script Jobberbase macht ansich genau das selbe und ist vorsichtig gesagt, einen Tick besser als deine Seite. Natürlich sieht sie schön aus, aber im direkten Vergleich haut mich das jetzt weniger vom Stuhl.
 
Ich klicke auf TELEKOMMUNIKATION, und erhalte Null Treffer, und eine detailierte Maske, um meine Suche zu VERFEINERN...

Ich glaube, die Webseite leidet unter einem Grundproblem aller Vermittlerseiten: will man eine Vermittlerseite aufziehen, braucht man eine kritische Masse an Angebot und/oder Nachfrage. Ist ein Stellensuchender enttäuscht, weil die Webseite Stellen in TELEKOM vorgaukelt, aber dann ist nichts dahinter (oder 2, 3 Stellen in einer andern Ecke des Landes), dann kommt er nicht zurück: Kein Kundennutzen.

Ich würde versuchen, einen Personalvermittler mit ins Boot nehmen, dann vielleicht zuerst nur in einer einzigen Stadt aktiv sein, dort aber einen echten Kundennutzen bringen, später in neue Regionen expandieren.

Ich kann mir nicht vorstellen, dass eine Vermittlerseite (egal ob Jobs oder Versteigerungsartikel oder Immobilien vermittelt werden), die in einem gesättigten Markt leer startet, jemals abheben kann - was ist die Erfahrung der andern ?
 
Ich finde so ein "kostenlos"-Angebot einfach --- ein wenig übel. In anderen Worten: es ist Dumping.

Auf der einen Seite beklagen sich Leute, sie verdienen im Internet kein Geld, auf der anderen Seite macht das irgendjemand zu seiner Lebensaufgabe: das Geschäft aller zerstören.

Es muss da - und ich hoffe darauf - einen Haken geben. Entweder wird kazini irgendwann vollgepflastert mit Werbung oder in zwei Jahren per 301 auf eine Porno-Seite umgeleitet.

Ansonsten macht das einfach keinen Sinn.

So freundlich kann man ja nicht sein ;-)

Aber das Projekt ist schon gut. Bringt viele einkommende Links, deren Juice man dann verwerten kann. Ich kann das als "Grund" verstehen. Mache ich seltsamerweise auch mit anderen Themen/Dienstleistungen.

Wenn Du wenigstens noch ein paar "Stellenanzeigen" aus irgendwelchen Affili-XML-Feeds einbauen würdest...
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Vielen Dank für das zahlreiche Feedback! Gerne noch mehr!

@Baldini
Klar gibt es Scripte für Jobbörsen, dennoch gibt es aus vielen Gründen nicht eine mir bekannte und relevante Jobbörse mit einem Open Source Script. Abgesehen davon ist ein Script alleine noch lange keine gute Jobbörse...

@-CH-
Als neue Plattform ist das übliche Henne-Ei-Problem nicht ganz zu vermeiden, aktuell haben wir auch wesentlich mehr Fokus auf der Akquise von Stellenanzeigen. Daher ist der von Dir gewonnen Eindruck Schade, wir arbeiten daran diesen Eindruck zu revidieren.

@Peter
Es handelt sich dabei um ein Freemium-Modell, das hat nichts mit Dumping sonder eher mit einem fairen Angebot zu tun. Hier unsere Preise und Leistungen:
https://www.kazini.de/hilfe/preise

Es geht auch nicht darum das Geschäft anderer zu zerstören, sondern eine nachhaltige Alternative aufzubauen. Darum lesen wir auch nicht irgendwelche Affili-XML-Feeds ein, sondern sprechen direkt mit Unternehmen um sie als Kunden zu gewinnen.
 
Ein paar Monate später freuen wir uns bereits über tausende Jobs, die ersten Messeerfahrungen und stark steigende Besucherzahlen. Daher freue ich mich erneut über Feedback!
 
Jetzt mit neuem Design, Feedback gerne erwünscht! Was gefällt euch, was nicht?
 
QUOTE (kazini Jobbörse @ Fr 18.05.2012, 14:56)
Es geht auch nicht darum das Geschäft anderer zu zerstören, sondern eine nachhaltige Alternative aufzubauen. Darum lesen wir auch nicht irgendwelche Affili-XML-Feeds ein, sondern sprechen direkt mit Unternehmen um sie als Kunden zu gewinnen.

Hmm dafür haben ziemlich viele anderen Anbieter das gleiche Jobangebot in Ihrer Datenbank, weil die Unternehmen selber angefragt werden
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http://www.google.de/search?q=Steuerrefere...chrome&ie=UTF-8
 
@thaiseo

Ein Unternehmen wird aber auch nicht eine Stellenanusschreibung in dutzenden Varianten erstellen. Personaler haben schon genug zu tun....


Aber mal anders herum gefragt:
Wieso ist "Duplicate Content" für jobbörsen nicht wirklich ein Problem?
 
QUOTE (thaiseo @ Mo 21.01.2013, 16:02)
QUOTE (kazini Jobbörse @ Fr 18.05.2012, 14:56)
Es geht auch nicht darum das Geschäft anderer zu zerstören, sondern eine nachhaltige Alternative aufzubauen. Darum lesen wir auch nicht irgendwelche Affili-XML-Feeds ein, sondern sprechen direkt mit Unternehmen um sie als Kunden zu gewinnen.

Hmm dafür haben ziemlich viele anderen Anbieter das gleiche Jobangebot in Ihrer Datenbank, weil die Unternehmen selber angefragt werden
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http://www.google.de/search?q=Steuerrefere...chrome&ie=UTF-8

Es ist durchaus üblich, dass eine Stelle bei mehreren Jobbörsen und auch auf der eigenen Unternehmenswebseite veröffentlicht wird.
 
Kleine Anmerkung zum Footer ...

Ich denke nicht das ihr die größte Jobbörse in Deutschland seit
... sowas kann Abmahnungen nach sich ziehen ... normalerweise von den wirklich großen
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QUOTE (bohuco @ Di 22.01.2013, 23:32) Ich denke nicht das ihr die größte Jobbörse in Deutschland seit


Also ich lese dort "Deutschlands großes Online-Jobportal".
 
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