Google zahlt jedem Manager 2005 bis 3 Mio Dollar

Remo Uherek

Ayom Gründer
QUOTE Mit den Boni sollen das Erreichen der Ziele im operativen Geschäft sowie besondere Leistungen belohnt werden, hieß es.

http://de.internet.com/index.php?id=2033893

M.E. ein kluger Schritt Richtung mehr Produktivität und Manager-Motivation. Am Lohn darf man in mitarbeiterintensiven Branchen wie dem Dienstleistungsbereich nicht sparen. Ein Professor sagte mal: "Wer nur mit Erdnüssen zahlt, ist bald nur noch von Schimpansen umgeben." Gute Leistungen sollten auch monetär anerkannt werden.
Fraglich ist, ob die Boni nur für Topmanager gelten, oder ob alle Mitarbeiter von den Boni profitieren.
 
QUOTE Fraglich ist, ob die Boni nur für Topmanager gelten, oder ob alle Mitarbeiter von den Boni profitieren.


Bei Google ist sowieso schon jeder 3. Mitarbeiter "Buch"-Millionär wegen dem Aktienkurs. Bin schon gespannt was passiert, wenn die Haltefrist ablauft --> mögliches Szenario: starker Mitarbeiterschwund bei Google und Einbruch des Aktienkurs. Gelesen habe ich das mal vor Wochen auf heise.de ... habe es nur vergessen zu posten.
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