Sie betreiben Social-Media-Marketing mit Begeisterung und haben bereits umfassende Erfahrung in der Steuerung digitaler Kommunikationskanäle gesammelt? Sie sind Stratege und Netzwerker (m/w/d) und möchten mit Ihrer Expertise die digitale Marke Aareon bei internen und externen Zielgruppen erfolgreich positionieren? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung!
Für den Aufbau, die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung einen Digital Community/Social Media Manager (m/w/d).
Das erwartet Sie:
In dieser Funktion steuern Sie die konzernweiten Social-Media-Aktivitäten in Abstimmung mit den lokalen Verantwortlichen an unseren europaweiten Standorten. Zudem koordinieren Sie die Netzwerk- und Kooperationsaktivitäten mit anderen Abteilungen für die interne und externe Kommunikation. Das bedeutet konkret:
Das erwarten wir:
Das bieten wir:
Für den Aufbau, die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung einen Digital Community/Social Media Manager (m/w/d).
Das erwartet Sie:
In dieser Funktion steuern Sie die konzernweiten Social-Media-Aktivitäten in Abstimmung mit den lokalen Verantwortlichen an unseren europaweiten Standorten. Zudem koordinieren Sie die Netzwerk- und Kooperationsaktivitäten mit anderen Abteilungen für die interne und externe Kommunikation. Das bedeutet konkret:
- Im Einklang mit der Kommunikationsstrategie (PR, Web, Events etc.) bauen Sie eine Social-Media-Strategie auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter
- Sie steuern interne und externe Kommunikationsaktivitäten und koordinieren das Expertennetzwerk innerhalb der Aareon Gruppe
- Sie arbeiten gruppenweit mit den lokalen Experten (Digital-Community-Managers) zusammen, fördern die Kooperation innerhalb des Netzwerks und unterstützen die lokalen Experten bei der Umsetzung synchronisierter Kommunikationsaktivitäten (z. B. Inhaltsmodell, Redaktionsplan und Datenschutzrichtlinien)
- Sie agieren als interne Kontaktstelle für andere Abteilungen, um die Social-Media-Aktivitäten optimal zu koordinieren
- Mit strategischem Blick monitoren Sie die Kommunikationsaktivitäten und -kanäle (intern und extern), betreiben Issues-Management und sorgen im Bedarfsfall für das Eskalationsmanagement der ersten Stufe
- Sie übernehmen die operative Verantwortung für die Corporate-Social-Media-Accounts, das Intranet und interne Social-Collaboration-Tools, erstellen Posts und Beiträge und kümmern sich um die Beantwortung auch komplexer Kundenanfragen
Das erwarten wir:
- Abgeschlossenes Studium, wünschenswert in den Fachrichtungen Kommunikation, Medien, Journalismus oder Marketing und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. zum Kaufmann (m/w/d) für Marketingkommunikation oder ein vergleichbarer Bildungshintergrund
- Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Social-Media-Marketing im Unternehmen oder bei Werbeagenturen, vorzugsweise in der IT- oder Immobilienbranche
- Umfassende Kompetenz im Bereich strategisches Marketing sowie nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Steuerung effizienter Kampagnen in relevanten digitalen Kanälen
- Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen sowie im Projektmanagement
- Spaß am Aufbau und der Steuerung digitaler Communities
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Verbindung mit journalistischer Text- und Gestaltungssicherheit sowie Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit mit Expertennetzwerken
- Eine stark ausgeprägte Kommunikations- und Konzeptionsstärke sowie eine strategische Denkweise gepaart mit einer Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab
Das bieten wir:
- Die aktive Gestaltung Ihrer Arbeitsstrukturen bzw. Ihres Arbeitsumfelds (Operation-Model, Automatismen, digitale Kommunikationsstrategie etc.)
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit einer hohen Bedeutung für die strategische Weiterentwicklung unserer Unternehmenskommunikation
- Einen Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen im Wachstumssegment IT-Lösungen
- Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitszeitgestaltung, ein Outdoor-Office und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit modernen Betriebsmitteln
- Teamgeist und eine offene Kommunikation in einer dynamischen internationalen Community
- Attraktive Sozialleistungen (30 Tage Jahresurlaub sowie dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag sowie vermögenswirksame Leistungen etc.)
- Diverse Zusatzleistungen wie ein gelebtes Gesundheitsmanagement, umfassende individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, unser Betriebsrestaurant sowie Fahrradleasing
- Eine gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze