Arbeitsrecht CH: Pausen verrechenbar?

Josh

Legendäres Mitglied
Hi alle

Ich wollte nur mal fragen, wie es so mit dem CH Arbeitsrecht ausschaut. Ich habe mal gelesen, dass ab 5h Arbeitszeit 15Mins, ab 7h 30Mins und ab 9h (?) 60mins Pause gewährt werden müssen.
Mir wird aber nicht klar, ob ich diese Zeit dem Arbeitgeber verrechnen darf?

Danke für Infos und Grüsse
Josh
 
Nö, die kannst du nicht verrechnen. Der Arbeitnehmer ist verpflichtet nach diesen Zeiten eine Pause einzulegen.
 
Derjenige, der nie mehr als die tatsächliche Arbeitszeit verrechnet hat, werfe den ersten Stein!

LOL
 
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